美国圣约翰大学药学教授获得国家公平奖

美国圣约翰大学药学教授获得国家公平奖

由于她在减少医疗保健中种族和民族差异方面的杰出工作,美国卫生系统药剂师协会(ASHP)和黑人卫生系统药剂师协会(ABHP)将他们的年度ASHP-ABHP联合领导奖颁发给Manouchkathe Cassagnol,药学博士,BCPS,BCCP,FACC,FAHA。Cassagnol博士是临床卫生专业系的临床教授,担任药学与健康科学学院社区参与、公平和归属感的助理院长,以及公平与包容学术中心的执行主任。

“该奖项旨在表彰专门从事此类工作的药剂师。以这种方式获得认可是一种荣幸,”Cassagnol博士指出。她曾担任药学改变面孔的项目协调员:学生充实计划,这是一项教育外展计划,旨在从2012年至2017年将代表性不足的少数族裔高中人口介绍给药学专业。她还是学院全球宣教之旅的教师导师,选修牙买加岛,促进文化响应式护理的发展,并且是圣约翰大学Ozanam学者的导师。

“我很高兴看到在很短的时间内实现增长,从任命首席多元化官到我们现在在St.John's,”Cassagnol博士指出。“我们拥有如此多的股权基础设施,致力于让我们的社区达到我们可以在机构层面培养重要的自我意识并让人们在个人层面做到这一点的地方-七年前还没有到位的基础设施。这确实是一个积极的进步。”

Cassagnol博士说,她对我们的领导团队的言行感到鼓舞,特别是我们的校长Rev.Brian J.Shanley、OP和教务长Simon Moller博士在公平和包容问题上的言行。“他们非常重视这些问题,”她强调说,并补充说,领导层对基层学生和教师积极性的支持对于这些举措的成功至关重要。“我认为作为一个机构,我们从未有过比这更好的位置来完成这项工作。”

Cassagnol博士的大部分研究都集中在代表性不足地区的健康差异上。“我们仍然存在重大差距,我们开始了解为什么存在这些问题,并开始在我们的研究中提出不同的问题。”

Cassagnol博士回忆说,从历史上看,在健康科学界,种族已被“生物化”。她说:“我们让种族成为一种生物学现象,我们知道种族是一种社会建构。在健康差距方面,如果我们真的问关于我们国家的贫困以及贫困人口周围存在的健康差距的问题,那么这将使我们对这些差距是如何存在的有不同的理解。

“例如,我们已经知道,由于结构性压迫,历史上被边缘化的人的贫困人数不成比例,因此我们可能会开始了解这些人群中存在这种健康差异的原因。”她补充说:“我们正在进入一个人们参与对话并将这些问题理解为社会问题而不是生物学问题的地方。”

从事健康公平工作有助于Cassagnol博士了解她所知道的健康科学界正在发生的事情。“它给了我一种语言,让我更好地理解了这些问题。我当然可以利用我在我所占据的空间中拥有的技能和才能,并在我经常没有听到它出现在我与他人共享的房间中时提供这种观点。我认为处于职业生涯的这个阶段并且仍在学习是一种礼物。”

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